瀏覽次數(shù):2878次發(fā)布時(shí)間:2025-05-15 10:18:04編輯:王小仙
以前我們講很多工友選擇電子廠,有一部分原因是為了找對象,電子廠女工比較多。但是近些年不少工友進(jìn)廠之后發(fā)現(xiàn)電子廠的女生并沒有很多。為啥現(xiàn)在電子廠里女孩子越來越少了呢?
首先,就是就業(yè)選擇更加的多樣化?,F(xiàn)在服務(wù)行業(yè)以及電商、物流行業(yè)的興起,也創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。工作環(huán)境相對較好,吸引了部分女工轉(zhuǎn)行。而且現(xiàn)在抖音等短視頻平臺發(fā)展迅猛,很多小姐姐也會(huì)選擇去做主播或者自己創(chuàng)業(yè)。
嘴皮子利索的去做銷售;性格好脾氣好的進(jìn)入服務(wù)行業(yè);接受一些培訓(xùn)也可以做月嫂做家政;長得好看、有才藝的女孩子在抖音、快手等短視頻平臺直播,這種工作輕松又自由,電子廠流水線工作又累又單調(diào),不用倒班,越來越多的女孩不再選擇走進(jìn)工廠也是選擇這些行業(yè)。
以前很多女孩子進(jìn)電子廠是因?yàn)殡娮訌S工資可觀,淡季工價(jià)都可以達(dá)到五六千,而到了高工價(jià)期間基本上可以達(dá)到七八千,但現(xiàn)在電子廠的薪資吸引力相對減弱,部分女工轉(zhuǎn)向更高收入的行業(yè)。而且這些年很多人的職業(yè)觀念也發(fā)生了變化,年輕女性更注重工作環(huán)境和個(gè)人發(fā)展,傳統(tǒng)制造業(yè)吸引力下降。
做招聘這些年,小編發(fā)現(xiàn)制造業(yè)并不是女孩越來越少,男工招聘也越來越難了,很多制造業(yè)的工人都選擇去送快遞或者送外賣。不過一些企業(yè)已經(jīng)開始嘗試改變。他們不僅提高工資待遇,還開設(shè)技能培訓(xùn)班,鼓勵(lì)年輕的員工學(xué)習(xí)新技術(shù),為未來的智能制造儲(chǔ)備人才。同時(shí)企業(yè)也開始打造企業(yè)文化,營造創(chuàng)新氛圍,讓員工感受到尊重和歸屬感。也希望這些努力可以改變年輕工人對制造業(yè)工廠的認(rèn)識。
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